为更好落实立德树人根本任务，推动辅导员践行“一线规则”相关要求，筑牢思想防线和安全防线，1月8日上午，员工工作部副部长黄凯一行到威廉希尔williamhill中文指导调研员工工作，开展“践行一线规则，筑牢育人根本”第二轮专项督查。公司党委副书记王新辉、员工工作办公室主任师雷宏及全体辅导员参加调研座谈。
王新辉对黄凯一行的到来表示热烈欢迎，并对学工部长期以来的指导和支持表示衷心感谢。他表示，学院自第一轮践行“一线规则”督查以来，继续严格推进贯彻落实“一线原则”，积极通过“学工日志”小程序开展查课查寝谈心谈话等一线工作，始终坚持围绕员工、关心员工、服务员工，着力防范化解风险隐患，推动员工工作高质量发展。
调研组通过随机询问的方式深入了解辅导员对员工情况的熟知程度，从每位辅导员负责的员工信息表中随机抽取5位员工，由所负责的辅导员逐一介绍员工基本情况。辅导员赵赫、刘家忱、达泽文、姜雨辰、袁熠、陈司宇、刘烁烁、迟旭依次回答调研组询问，详细汇报了员工的基本信息、家庭背景、性格特征、学业情况、在校表现等内容。
黄凯对威廉希尔williamhill中文辅导员队伍建设和员工工作开展情况给予充分肯定，他指出，熟悉并深入了解员工是开展一切工作的基石和出发点，希望辅导员们继续扎实践行“一线规则”，用好“学工日志”小程序，不断切实提升育人实效，推动威廉希尔williamhill中文员工工作创特色、创品牌，出经验、出成果。
未来，威廉希尔williamhill中文辅导员队伍将继续坚持“深入一线、贴近员工、服务员工”的工作理念，确保每一项工作都能直接回应员工的需求和关切，不断创新工作方法，优化工作流程，努力为员工创造更加良好的学习生活环境，为员工的全面发展和健康成长保驾护航。
作者：赵赫
摄影：刘义平
一审：赵赫
二审：师雷宏
三审：王新辉
