2024年12月25日上午，威廉希尔williamhill中文学工一行在党委副书记王新辉的带领下，赴湘雅公共卫生学院开展学工交流活动。此次交流旨在加强两院之间的合作与沟通，深入探讨当前学工管理中的难点问题，促进员工工作经验的共享与互助。湘雅公共卫生公司党委副书记王超带领学工办全体辅导员热情接待了威廉希尔williamhill中文一行，并向大家介绍了该院的辅导员队伍建设、员工管理工作现状以及面临的挑战。
活动伊始，王超副书记详细介绍了湘雅公共卫生学院学工队伍的构成和工作分配，并指出学院在员工管理中面临的主要难点，尤其是跨校区的安全管理问题。由于学院的员工分布在五个校区，如何确保员工在住宿、课外活动、实习等方面的安全成为亟待解决的挑战。
在随后的交流环节中，威廉希尔williamhill中文与湘雅公共卫生学院的学工团队围绕三大当前难点问题展开讨论。一是就业工作难点问题。对此问题，双方一致认为，提升员工的实践能力和创新思维是解决就业难题的关键。从学院教学方案改进和实训课程增加上帮助员工积累实践经验，从大一开始上好职业生涯规划培训课，提高员工的前瞻视野。二是研究生导师负责制的落实问题。湘雅公共卫生学院建议，学院可以采取更加灵活的导师管理方式，结合不同学科的特点，为员工提供更多个性化的指导。三是员工党员先锋模范作用的发挥问题。双方一致认为，要加强党员教育与管理，定期组织党员进行思想政治学习和社会实践，通过设置先进典型，树立榜样，激发员工党员的积极性。
通过此次交流，威廉希尔williamhill中文与湘雅公共卫生学院在员工工作管理、就业指导、导师制落实等方面的经验得到了互相借鉴。王新辉副书记表示，今后两院将进一步加强学工团队的互动与合作，共同为员工的发展和成长提供更好的支持。此次学工交流活动，不仅深化了两院在员工工作中的合作交流，也为解决当前员工管理中的一些难点问题提供了新的思路与方向。相信通过共同努力，威廉希尔williamhill中文与湘雅公共卫生学院能够为员工的全面发展和未来成长提供更加坚实的保障。
作者：姜雨辰
一审：陈司宇
二审：师雷宏
三审：王新辉
